모든 기업이 '개발자 사관학교'로 변신해야

개발자 연봉 전쟁, 그 1년 후]③개발자 교육 공들여야 이탈도 감소 개발자 인력난에 대한 우려가 높지만, 기업이 우수 인재를 끌어오는 것에만 관심을 보일 뿐 내부 인력 육성은 등한시하고 있는 것도 문제를 키우고 있다. 대기업조차 이런 투자에 소극적인 상황이다. 개발자가 절실히 필요한 IT 대기업부터 시니어 인재 배출에 기여해야 주니어에 쏠린 인재 풀이 균형을 찾을 수 있다.